Doce señales para saber si eres un gran jefe

Jill Geisler escribe en Forbes una serie de señales para saber si uno es un buen jefe

La mayoría de los jefes realmente quieren hacer lo correcto por su gente, sabiendo que no siempre es fácil hacer malabarismos con los objetivos de negocio, el cambio constante, y las necesidades individuales de los empleados y los objetivos.

Entonces ¿cómo se puede saber si se ha logrado ese malabarismo? ¿Y cómo saber se es más que un buen jefe? Jill Geisler escribe en Forbes una serie de señales para saber, precisamente, si uno es un buen jefe. 

Aunque no hay jefes perfectos, hay cosas que mejor hacer de manera diferente. Para empezar, sabemos que las personas están obligadas a seguir a los managers, pero han decidido seguir a los líderes. Ellos trabajan con diligencia para inspirar a la gente a tomar esa decisión.

Doce señales para saber si eres un gran jefe

1. Un buen jefe consigue la satisfacción al ayudar a los demás a mejorar en su trabajo. Un buen jefe mide su éxito según el éxito de su equipo. 

2. Un buen jefe no trata igual a todos sus empleados. Conoce suficientemente bien a su plantilla como para gestionar de manera individual. 

3. Un buen jefe entiende que su cargo le da poder, pero que la inteligencia e integridad viene dada por su influencia. 

4. Un buen jefe hace comentarios concretos, específicos, pero, sobre todo, constructivos.

5. Las palabras de un buen jefe tienen mucho impacto en la plantilla y más de un empleado se guarda las palabras de alabanza que han recibido.

6. La respuesta constructiva de un buen jefe sobre los errores y problemas del día a día lleva a su equipo a sentirse segura, ya que los problemas se tratarán de la manera correcta.

7. Un buen jefe comunica sus planes y metas con claridad y las personas entenderán a la perfección lo que se espera de ellas. 

8. Un buen jefe no se intimida a la hora de contratar a gente con más conocimientos o experiencia.

9. El equipo que reporta a un buen jefe se siente dueño de sus propias ideas e iniciativas. 

10. Un buen jefe es responsable de esas decisiones que sólo pueden venir desde arriba, y su equipo lo agradece. 

11. Un buen jefe está en constante aprendizaje y siempre busca mejorar en habilidades y conocimientos.

12. El equipo de un buen jefe sabe lo que representa el líder y está orgulloso de trabajar con él.

Fuente: http://www.equiposytalento.com