How many people will fit in a phone booth? How many sardines will fit in a can? How many murals will fit in a two-block one-horse town? Good question and the people of Aromas, namely the Aromas Hills Artisans, are working hard to answer that question. In the last two years three murals have been installed—Marshall’s Service, Dragonfly Gallery and the church. But Libraries have feelings too. They want their own decoration, expression, and recognition. “Friends of the Library” and AHA members are madly putting together a plan to distinguish the local library, give it more character and help it grow and serve even more readers. Today I will show you a sketch of the prospective mural, a photo of the library without paint and another photo showing a preliminary coat of blue and green. In a couple weeks I will be able to show you the final “look.” So please stay tuned!
Dragonfly Gallery News.........by Joyce Oroz
Featured Artists for June 2012
Another special for the month of June is the gallery’s collection of Thomas Kinkade Certified Authentic Limited Editions with original signatures.
New items at the Dragonfly Gallery are embroidered dragonflies and hummingbirds mounted on black velveteen gift pouches for only $5.00. You will receive a free pouch with any purchase of $100.00 or more.
Don’t forget to checkout the “What-not’s” starting at one dollar!
Thanks for listening and stay tuned.......Joyce Oroz
Nerdiest thing on the planet.....by Joyce Oroz
"Your time is limited so don't waste it living someone else's life."
- Steve Jobs
I hope you made it to this year’s Maker Faire in San Mateo—the nerdiest thing on the planet. Over 600 makers entered their creations, such as a giant cardboard robot army, a human-size mouse trap, strange vehicles, light shows and zillions of other interesting inventions. There were things to do, things to drive, things to eat and things to see.
Ben Hylak earned five blue ribbons with his DIY Telepresence Robot and Tim Laursen was awarded five blue ribbons for his MIDI Controlled Musical Robot.
Avery Laurin took most of the pictures I am sharing with you.
Un nuevo estudio realizado por el MIT analizó cómo los usuarios adoptaron la red social Twitter entre 2006 y 2009 en 408 ciudades de lo Estados Unidos.
Este estudio encontró que al inicio la red se expandió a través de usuarios jóvenes e innovadores tecnológicos. El lugar en donde tuvo un mayor crecimiento es la zona donde nació esta plataforma social que es en San Francisco y a través de Boston.
Desde ese punto, el crecimiento de Twitter atravesó distancias cortas sólo alrededor de estas ciudades, lo que indica que redes más tradicionales jugaron un gran rol.
En el 2009 hubo un gran incremento en los usuarios después de que Ashton Kutcher retó a CNN en un concurso de popularidad en Twitter. El día en que Kutcher fue al show de Oprah Winfrey y anunció su victoria, fueron los días en que Twitter tuvo la adopción de usuarios más grande de todo el estudio.
Checa el vídeo que a continuación realizó el mismo MIT para mostrar gráficamente el rápido crecimiento que tuvo Twitter en los Estados Unidos.
FUENTE: http://www.marketinghoy.cl
Las mejores técnicas empresariales para generar ideas
Aunque se han creado muchos métodos para producir ideas, las técnicas empresariales más efectivas continúan siendo las brainstorms y los buzones de sugerencias
Todo negocio depende de una idea generadora. En algunas áreas, como la publicidad y las ventas, crearlas continuamente es parte del trabajo diario.
Ya sea que se ejerzan funciones en dichos sectores o en cualquier otro de una compañía pujante, el conocimiento de las técnicas empresariales para solucionar problemas o crear nuevos productos es indispensable.
Las técnicas empresariales grupales
Una de las técnicas empresariales para que las ideas broten es generar discusiones en grupo. La más popular, conocida y probablemente exitosa, es el llamado “brainstorming” o lluvia de ideas, que ya tiene más de 70 años siendo utilizada, y que se mantiene con los mismos principios y mecanismos.
Se trata de reunir a varios empleados vinculados a un problema o a un proyecto, fijando un número de ideas a las que se debe llegar y el tiempo que va a ser utilizado para ello. Se deben tener en cuenta varias premisas, básicamente, que todas las ideas son bienvenidas, que no se deben criticar al inicio y que si se pueden relacionar entre sí mucho mejor.
A continuación, cada idea es evaluada por el grupo, y se termina desechando o aceptando (en este último caso, se intenta mejorar y se establece cómo implementarla). Otras técnicas empresariales menos usadas incluyen el llamado Pareto, el Scamper y la solución creativa de problemas.
Generación individual de técnicas empresariales
No todas las personas tienen la capacidad de trabajar bien en grupo; por el contrario, existen individuos que lo hacen mejor individualmente. Las empresas reconocen esta realidad e incentivan mecanismos para aprovecharse de ella.
Uno de los mecanismos más empleados es el del buzón de sugerencias. Se coloca una caja en algún lugar de la oficina, para que los empleados, de forma anónima o no, presenten no sólo quejas, sino especialmente ideas de cómo mejorar un proceso o acerca de nuevos productos o procesos.
Otra de las técnicas empresariales de este tipo es organizar concursos para solicitar ideas sobre un tema específico, con un premio que puede ser simbólico o en metálico.
Las ideas son evaluadas por un grupo multidisciplinario y la seleccionada es ejecutada por los responsables respectivos, siendo usual que se incorpore al dueño de la idea en el grupo de trabajo.
FUENTE: http://www.utilidad.com
An Interview with Author Jennifer Chase......by Joyce Oroz
Jennifer Chase
Award Winning Author & Criminologist
Award Winning Author & Criminologist
Today I am happy to be interviewing Author Jennifer Chase, a prolific writer and valuable member of the Aromas Hills Artisans. She is an amazing writer with more energy than a loaded mini-van going down hill.
“Jennifer, how many books have you written and what are you writing now?”
“Has your beautiful black lab, Sarge, had an influence on your writing?”
Sarge reminds me that I need to take breaks and smell the ocean once in a while! Writing about mysteries and serial killers can take the wind out of my sails so Sarge keeps me in balance. I love being outdoors whenever I can and having a high-energy Labrador keeps me on my toes.
“Your protagonist is named Emily Stone. How did you decide on that name?”
Funny you should ask. I had an extremely difficult time deciding on a name for my tough female heroine who covertly hunts down serial killers – alone too! I had a list of all of these hip sounding names but they didn’t seem to fit her character. So I decided that I wanted a wholesome sounding name that paired well with the last name of Stone. I began looking through a book of baby names and presto I found Emily.
“Jennifer, what has been the greatest career thrill for you in the last five years?”
This biggest thrill for me, after seeing my books in print, is when a reader takes the time to email me or comment on my blog or social network site just to tell me how much they’ve enjoyed my books. It doesn’t get any better than that! My followers, readers, and fans are like gold to me.
“Where do you live and why?”
I live on the beautiful Monterey Bay in California. It’s where I’ve called home for most of my life. Even to this day, I can’t believe that I live in such a beautiful place. It’s quite an inspiring place for writers.
“How can people find your books?”
All of my books are available in paperback and e-book from Amazon, Barnes & Noble, and most book retailers. You can find out more about my books on my blog: www.authorjenniferchase.com/
Maker Faire by Tina Baine
Today I am featuring excerpts from an article written by my friend, Tina Baine, who happens to be an incredibly interesting and knowledgable writer for the Santa Cruz Sentinel. This week she writes about the Maker Faire which is a "Burning Man" for families. Kids love this place where extrodinary inventions are common place and art and science rule. Cupcakemobiles? May 19 and 20th is the time--San Mateo Event Center is the place. Family friendly and highly recommended. Now here is Tina.
Tina Baine, DIY: The joy of sharing what you make
-santacruzsentinel.com
Posted: 05/13/2012 01:30:53 AM PDT
OpenLab Network
Jennifer Parker, associate professor at UC Santa Cruz in the Digital Arts and New Media Program, says that art and science have always been linked.
"Every time you're sculpting, you're being an engineer," she says.
She also believes that art is vital to science, as it can help convey complex concepts to the masses through more accessible 3-D venues, such as apps, games, and exhibits.
"It's much better than explaining on a chalk board," she says.
In an effort to cross-pollinate the efforts of both artists and scientists, Parker co-founded the OpenLab Network [openlabresearch.com] at UCSC in 2011. OpenLab brings artists and scientists together in the real and virtual worlds with
dramatic results. Most recently, they helped to create the Kepler Explorer, a new application for the iPad and iPhone, allowing armchair explorers of the cosmos fingertip access to nearly 2,000 distant planetary systems discovered by NASA's Kepler Mission. Parker and others from the OpenLab Network will be at Marker Faire, showing the Kepler app, a Nintendo Wii Galactic Center Bowling game, and other OpenLab projects
Tina Baine's DIY column runs monthly in the Sentinel. Contact her at features@santacruzsentinel.com. Visit tinabaine.blogspot.com to see old columns.
if you go.....
Maker Faire
Bay Area
What: A two-day, family-friendly festival of invention, creativity and resourcefulness, and a celebration of the Maker movement.
when: 10 a.m. to 8 p.m. Saturday, May 19, and 10 a.m. to 6 p.m. Sunday, May 20
where: San Mateo Event Center, San Mateo
Admission: Single-day tickets start at $22. Visit makerfairebayarea.eventbrite.com for ticket options.
Details: makerfaire.com/bayarea/2012
Maker Faire
Bay Area
What: A two-day, family-friendly festival of invention, creativity and resourcefulness, and a celebration of the Maker movement.
when: 10 a.m. to 8 p.m. Saturday, May 19, and 10 a.m. to 6 p.m. Sunday, May 20
where: San Mateo Event Center, San Mateo
Admission: Single-day tickets start at $22. Visit makerfairebayarea.eventbrite.com for ticket options.
Details: makerfaire.com/bayarea/2012
El arte de motivar empleados
Diversos experimentos realizados por un equipo de Wharton demuestran que una interacción de apenas cinco minutos puede aumentar notablemente la productividad de un empleado.
El profesor de management Adam Grant ha dedicado gran parte de su carrera a estudiar què motiva a los trabajadores. Eligió, por ejemplo, call centers y farmacias que trabajan con pedidos por correo hasta guardavidas en centros de natación. En todas las situaciones analizadas, dice, los empleados que conocen cómo su trabajo afecta a los demás trabajan con más entusiasmo y son ampliamente más productivos.
Uno de los experimentos involucrò a los empleados del call center de una Universidad pública a quienes se les pidió que llamaran a posibles donantes para la universidad. El trabajo es pesado, a esos empleados no se les paga bien y sufren repetidos rechazos de la gente molesta porque los llamen para pedirles dinero además de interrumpirles lo que están haciendo. Por lo tanto, la rotación de es alta y el estado de ánimo por lo general, muy bajo. ¿Cómo motivarlos para que no dejen el teléfono y consigan más donaciones?
La manera que exploró Grant y sus colaboradores -- Elizabeth Campbell, Grace Chen, David Lapedis y Keenan Cottone de la Universidad de Michigan -- fue presentarles alguno de los beneficiarios de esas donaciones. Reunieron al grupo del call center durante cinco minutes con uno de los que recibían las becas de estudio otorgadas por la Universidad con el dinero recaudado. Resultado: los trabajadores del call center trabajaron más horas y consiguieron más donaciones.
Bañeros motivados
Según Grant, solamente con saber del impacto del trabajo en otros puede ayudar a aumentar la motivaciòn. Otros experimento fue hecho alrededor de los guardavidas de un centro de recreación. Los dividió en dos grupos. A uno les dio a leer material donde se relataban casos en que los guardavidas habían salvado vidas. Al otro se les dio material donde había testimonios de bañeros que explicaban cómo se habían beneficiado personalmente con su trabajo. Resultado: los que leyeron sobre su capacidad para impedir fatalidades aumentaron sus horas de trabajo en más de 40% mientras que los que leyeron sobre enriquecimiento personal siguieron al ritmo de costumbre.
Según el equipo de investigadores, la “importancia de la tarea” es un gran motivador y las interacciones cara a cara, aunque sean cortas y superficiales, sirven para entender la importancia que tiene para otros lo que uno hace todos los días.
FUENTE: http://www.pymeyemprendedores.com
Errores que las empresas pueden cometer a traves de la red social facebook
Bien sabemos que Facebook es una gran herramienta pede ser
utilizada para obtener beneficios dentro de una empresa, pero como todo si no
sabemos como utilizarla traerá prejuicios a la organización.
Mantener una cuenta de Facebook tiene ciertos pasos de control
y mantenimiento, para que así se mantenga actualizada y sea efectiva. Aquí les
enumeramos algunos de los errores que no se deben cometer al llevar una cuenta
de Facebook como empresa.
- El abandono
a la página es un error grande, ya que la empresa debe saber que tiene clientes
y personas que los siguen interesados en ellos como organización y esto es un
medio que sirve para que exista una comunicación más directa con el público
externo. Al momento de que el cliente ve que la pagina no le funciona ni la
mantienen va a tomar una reacción de desconfianza y va a perder seguidores.
- Debe
existir un compromiso de la empresa con sus visitantes de la cuenta. ¿Por qué?
Si alguien externo se esta tomando su tiempo en escribir y agregarse para
recibir información de la organización, esta debería sentirse obligada a
responder los comentarios, sugerencia o preguntas que le hagan.
- Existen
empresas que quieren ver resultados inmediatos al momento de crear el Fanage y
esto es un gran error. Para que esta página resulte y tenga muchas visitas
tienen que trabajar duro y ser constantes.
- Algo que
siempre la organización tiene que tomar e cuenta al momento de querer
participar en esta red social es cuales son sus objetivos al momento de crear
la cuenta. No le van a ver los resultados positivos si no tienen un objetivo.
FUENTE: http://anunciantes.eluniversal.com
Wildgoose..........
I want to introduce you to an artisan--maker of furniture
Arts Habitat Presents
Michael Wildgoose
Furniture Craftsman and Builder
at Arts in Progress
Tuesday, May 22, 7:00 to 9:00 P.M.
Studio Seaside, 840 Broadway Avenue
Robots do the backstroke........by Joyce Oroz
Speaking of ROV’s
An ROV is like a UWR (under water robot). These robots, invented and constructed by ultra-smart kids, like to go to competitions, root around under water doing low-pay high-skill jobs, showing off their colorful components. Such a competition took place yesterday at MPC in Monterey.
The team I rooted for ( 4H20 )consisted of my grandson, Avery and Teralyn, Josh, Michaela and Ryan—all members of 4H in the San Lorenzo Valley. These kids are focused! They spent months inventing, building and teaching their ROV to do tasks under water (no summersalts). This team named their robot “Zeus The Mighty Toaster” because it didn’t look like a bread box.
So on this sunny day teams of teenagers took turns dropping their robots into the swimming pool. They instructed their little mechanical friends using underwater cameras and lap top computers. No child got wet. But scuba-guys were stationed in the water to keep props and such in order.
Zeus The Mighty Toaster had to handle items at the bottom of the pool and determine whether they were metal or not. At least that is the rumor. Stay tuned for the facts.
The competition was not limited to teenagers. Groups of 8 to 12-year-olds entered their ROV’s in other categories. As the child gets older the tasks are more complicated.
Congratulations to Avery and all the teams who participated!
Las Latinas........by Janet Martinez
Fifteen minutes south of Aromas, San Juan Batista is nestled in the beautiful rolling hills of the Central Coast of California. The village is famous for it’s intact Mission and Museum, chickens wandering the streets and for it’s unique shops, restaurants and galleries. The Galeria Tonantzin is celebrating its 20th exhibit of Las Latinas Janet Martinez…….We will be having a Collective Retrospective Exhibition June 1 - July 29, 2012. Galeria Tonantzin celebrates 20 years of exhibiting women's contemporary art. 115 - 3rd St. San Juan Bautista, CA 831-623-2783 Hours: 12 - 5pm Fri, Sat, Sun The 20th exhibit of "Las Latinas" will take place during the month of May featuring women artists of Latina heritage including gallery co-founder Carmen Leon, long time exhibitor Pat Zuniga, and well known muralist Patricia Rodriquez. Other artists include Alejandra Oseguera and Helene C’de Baca. Patricia Rodríguez, is a muralist and printmaker. She also creates box constructions with mixed media. Ms. Rodriguez co-founded the “Mujeres Muralistas”, a breakthrough group of Latina artists who painted 18 murals in San Francisco. She is the first Chicana artist to create a course on Chicano Art History, and a reader for the course at UC Berkeley, 1977. A native of Texas, she has resided in San Francisco Bay Area since 1958. A graduate of the San Francisco Art Institute, BFA, and from Sacramento State University, MA. she has taught printmaking, mural painting, in many of the colleges both locally in the Bay Areaand at CSU, Monterey Bay and at the Institute of American Indian Arts in Santa Fe, New Mexico, and at UNM Los Alamos College, New Mexico, from 1990-1996. She recently completed a ten-year career as gallery curator for Mission Cultural Center for Latino Arts, in San Francisco. Her latest curatorial work was for Dia de los Muertos exhibition at the Oakland Museum of California, 2011. Her exhibitions; The Museum of Modern Art, NYC, Mexican Fine Arts Museum, Chicago, Ill. White Gallery, UCLA, Daniel Saxon Gallery, Los Angeles, De Young Museum, San Francisco, CA., and The Triton Museum, Santa Clara, Ca. The reception for the artists will be held on Saturday, May 12 from 5 - 7 pm. At 6 pm during the reception Patricia Rodriguez will lecture on "The Chicana/Latina Art Movement - Then and Now" offering her insight from her early work with the "Mujeres Muralistas" to her recent curatorial experience at Mission Cultural Center for Latino Arts, in San Francisco and the Oakland Museum of California. Janet Martinez and Jennifer Colby, Trustees/Directors Galeria Tonantzin, Center for Art and Humanities 115 Third Street, San Juan Bautista, CA 831-623-ARTE (2783) |
¿De qué forma son Facebook, Twitter y LinkedIn más útiles para las empresas?
Track Social ha publicado un estudio sobre los mejores usos que las empresas pueden hacer de de las principales redes sociales, como Facebook, Twitter y LinkedIn. Entre los resultados se han identificado algunas sorpresas. A grandes rasgos, se puede afirmar que Facebook es mejor para las marcas; Twitter, ofreciendo noticias; y LinkedIn, para las marcas tecnológicas.
La gran ventaja de Facebook es que permite que tanto amigos, conocidos y consumidores compartan un mismo escenario. Esto, sin lugar a dudas, ha acercado mucho a las marcas. Ahora, marcas y consumidores pueden interactuar de distintas maneras.
En el caso de Twitter, sus 140 caracteres no han funcionado de la misma forma para todas las marcas. Por el contrario, esta red ha favorecido mucho más a la propagación de noticias de última hora a una velocidad increíble. Esto hace que esta red social sea sumamente importante para las empresas que generan contenidos de calidad.
LinkedIn, al ser una red profesional, es centro de información corporativa. Muchas compañías animan a sus empleados a que se registren en esta red, con lo que las mismas marcas ganan presencia. Ha llamado la atención que muchas empresas dedicadas a la informática, como IBM, Hewlett-Packard o Microsoft, se disputen los primeros lugares entre las marcas con más presencia en esta red.
FUENTE: http://www.empleare.com
5 Consejos para Integrar tus campañas de email a tus redes sociales
La combinación del email con redes sociales te proporciona un alcance que puede superar tus expectativas si este se difunde y lo comparten tus contactos.
Además puedes obtener datos muy interesantes al realizar el análisis de las campañas. Esta se convierte en otra forma de llegar a tu audiencia en la que directamente ofreces diferentes vías para llegar a tu marca. Para integrar el email con el social media, debemos considerar las siguientes acciones:
1. Haz una campaña específica para cada red social
Cuando haces el envío de un email normalmente tratas de completarlo con la mayor cantidad de información posible. Esto hace que en ocasiones pasen desapercibidas ciertas cosas que quizá te interese resaltar.
Haciendo una campaña específica nos aseguramos de que nuestra audiencia verdaderamente conozca todos los canales en los que nos pueden encontrar.
2. Incentiva y promociona
Cuando queremos generar una acción en las redes sociales basta con pedirlo de la forma correcta. Si pides a tu audiencia que haga algo en concreto probablemente lo haga ¿por qué no? Teniendo claro esto, deberías incentivar en tus campañas de email la afiliación a tus perfiles sociales, y una buena forma de incentivar a la gente es promocionando. Si haces una buena promoción en Facebook, lo ideal es que incluyas a tus suscriptores por email.
3. Promociona tus perfiles sociales
Si sueles incluir imágenes en tus comunicados por email no pueden faltar los iconos a las diferentes redes sociales donde tienes presencia. No dejes de lado a ninguna red social en la que estés. ¿Tienes perfil en Pinterest? Pues promociónalo.
Si por el contrario sólo envías emails de texto no estaría de más un párrafo con los enlaces a las redes sociales donde te pueden encontrar.
4. Impulsa la captación de suscriptores
De la misma forma que usamos el email para derivar tráfico a las redes sociales, deberemos impulsar la captación de suscriptores en nuestros perfiles sociales.
Si tenemos muchos seguidores de Facebook o Twitter no podemos dejar pasar la oportunidad de hacer crecer nuestra lista de correo.
5. Utiliza tu web
Sin duda alguna el lugar donde podrás conseguir más suscriptores, fans y seguidores es tu propia página web. Allí es donde la maquinaria ha de estar perfectamente engrasada y a punto para captar. Para esto recuerda optimizar tu sitio y trata de que sea lo más sencilla posible para tus potenciales seguidores.
FUENTE: http://anunciantes.eluniversal.com
Giving Wings to Creativity
A year ago I told you about an outstanding local author, Paul Fleischman. Here is the rest of the story………
At the recent "Aromas Live" event at the Aromas Grange, members of the Aromas Hills Artisans' board presented Author Paul Fleischman, long time Aromas resident, with the "Giving Wings to Creativity" award. He was named by the judges of the international Hans Christian Andersen Award to be in the top 5 authors of childrens' literature in the world. This award is given for the author’s body of work rather than just one book.
AHA wanted to recognize Paul for his long time commitment to excellence in childrens' literature. The group of artisans does not have a regular schedule for giving awards. Only creative excellence triggers their recognition, and the award is always a handmade piece of artwork created by an Aromas Hills Artisan.
Congratulations Paul!
Paul Fleischman grew up in Santa Monica, California, the son of children's book author and screenwriter, Sid Fleischman. Drawing on history, music, art, and theater, his books have often experimented with multiple viewpoints and performance. He received the Newbery Medal in 1989 for Joyful Noise: Poems for Two Voices and a Newbery Honor Award for Graven Images. Bull Run, his account of the Civil War battle told from sixteen points of view, received the Scott O'Dell Award for Historical Fiction. Breakout, inspired by an all-day traffic jam in Los Angeles, was a finalist for the National Book Award.
Ley Orgánica del Trabajo de los Trabajadores y Trabajadoras (PDF)
Descargue aquí el decreto presidencial con la:
Ley Orgánica del Trabajo.
FUENTE: http://www.eluniversal.com
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